本网讯 5月23日上午，校党委副书记程水源（正校级）深入生命科学与技术学院调研指导学院教师人才队伍建设工作。人事处相关负责人陪同调研，生科学院党政领导班子成员、各系主任及教师代表参与了调研座谈会。
程水源对生科学院发展取得的良好成绩给予了充分肯定。他指出，学院要着力破解发展面临的主要矛盾，全方位推进学院内涵发展；要高度重视师资队伍建设，紧紧抓住引进、培养、使用等重要环节，增强学院核心竞争力。就下一阶段学院人才引进工作，程水源强调，一是要聚焦学科发展方向，统筹规划高层次人才队伍建设，加强有利于学科发展的高层次人才引进工作，重视柔性引进有影响力的高水平人才、教师团队；二是要坚持引进和培养双轮驱动，在大力引进高层次人才的同时，不断加大现有人才的培养支持力度，加强学科带头人和学术骨干队伍建设；三是要谋划推进现代产业学院高质量建设，依托产业学院，深化校企双方在专业人才培养、技术技能培训、生产实践和技术攻关等领域的深度合作，实现教育链、人才链与产业链、创新链有机衔接，破解产教互融共长的难题。
会上，人事处副处长罗伟就各系主任、教师代表针对学科团队建设、人才引进、职称评审，以及教学等方面的建议和疑惑一一作了解答和记录。生科学院副院长曾万勇介绍了学院人才队伍基本情况和发展现状，汇报了学院在高层次人才引进方面采取的措施、存在的问题及今后工作思路。
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